中途インターンで求職者と企業を繋げる。

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就職、転職したいけれど、実際に働いて見ないと職場の様子が伝わらない。
本当の実力を見たいけど、面接だけだとわからない。
実際に中途インターンを実施することで、どちらの問題も解決します。

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「Jobservin」クローズドβテスト参加者募集のお知らせ

ALL|2017年10月14日

2017年10月14日

この度、中途インターンの活用でミスマッチを解消するプラットフォーム「Jobservin」は、クローズドβテストの参加者様の募集を開始することになりました。
「Jobservin」では、中途インターンを実施している、もしくは実施したい企業様と、就職活動として中途インターンに参加したいお客様のマッチングを実現します。
雇用する前に、相手の実力や相性を見たい企業様と、働き始める前に職場との相性を見たい求職者様を繋ぎ、より雇用におけるミスマッチを解消していきます。

クローズドβテストにおきましては、全ての機能を無料でご提供させて頂きますが、基本的にバグを修正し、ユーザー様の声を集め、機能をよりブラッシュアップしていくことを目的としているため、皆さまからご意見やご要望について、ウェブアンケートを通じて、お伺いさせて頂きます。
また、直接お会いしてのヒアリングも実施しますが、こちらは運営チームよりご依頼させて頂き、ご了承頂いた方のみ、ご協力頂く形となります。
上記テストおよび、ウェブアプリとしての不具合がある前提で、ご利用をお願いいたします。

今回の募集は、転職希望者の方と、採用希望の個人事業主様、および企業様が対象になります。
参加をご希望頂ける方は、下記LINE@にご参加ください。
開発が完了し、皆さまにご利用頂ける状態が整った時点で、LINE@を通じ、ご登録ページを配信いたします。
ご登録ページの配信期日といたしましては、12月前半を予定しております。

転職希望者様 LINE@はこちら
https://line.me/R/ti/p/%40yex7836m

求人募集企業様LINE@はこちら
https://line.me/R/ti/p/%40lqa9121y

中途インターンの活性化は、まだ一般的に広く実施されている試みではありません。
ですが、より精度の高い雇用を実現するため、今後の社会において必要な試みであることは、間違いありません。
政府の推奨をはじめとし、多くの人が求め、必要とされている採用形式です。
雇用のミスマッチを解消し、よりスムーズな求職活動、採用活動を実現するため、ぜひ、ご協力頂けますと幸いです。
何卒、よろしくお願いいたします。

代表メッセージ

転職活動をしていて、複数内定をもらいました。
実際に入社する企業を決めようと思うと、似たような事業の会社を受けていたので、どこにすれば良いか本当に悩みました。
その時に、全部三日間ずつでいいから働いてみて社風とか、実際の業務とか働いてる人たちを見てから決められたらどれほど良いだろうと思ったのがJobservinを始めたきっかけです。

転職者にとっては一度入社して自分に合わなかったり企業の風土が思ってたのと違うといったことがあってもまたすぐに転職するのは、一般的に履歴書の見え方が良くないといった理由などから、中々難しいですよね。すると最低でも1年や2年を我慢して無駄に過ごしてしまうかもしれません。

一方企業の立場からしても、特に私が働いていたベンチャー企業のような場合は、中途採用のミスマッチは本当に痛手です。新人に教えるリソースもなく、即戦力が求められる企業において、前職の給与ベースで高く採用したけど思ったように結果を出してもらえないといったことは往往にしてあるのです。

採用の選考過程で、いくら企業がオープンに伝えて互いが注意をしていてもミスマッチは起こってしまいます。

だからこそ、まずはインターンを通して、企業のカルチャー、人、スピード感や実際に働いてみて感じるものを体験し納得した状態で入社する。転職することは当たり前の時代になったからこそ、中途採用のミスマッチを防ぎ、転職する人、採用する人、両方が幸せになるようなプラットフォームを提供します。

今の環境に不満があったり、ちょっとでも転職を考えている人も気軽な気持ちで、ちょっと働いてみようかな、と一歩踏み出すきっかけになれば嬉しいです。

転職希望者様 LINE@はこちら
https://line.me/R/ti/p/%40yex7836m

求人募集企業様LINE@はこちら
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仕事を体験することで職場を知る。実際に働いてもらうことで実力を知る。就職、転職したいけれど、実際に働いて見ないと職場の様子が伝わらない。本当の実力を見たいけど、面接だけだとわからない。実際に中途インターンを実施することで、どちらの問題も解決します。

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